力博明公司成立于2004年，經過數十年的風雨歷程，全體員工的共同努力，為力博明積淀了優秀的企業文化。這是力博明寶貴的精神財富，是推動力博明事業不斷發展壯大的內在動力。

   今天，面對企業內外部環境發生的深刻變化，力博明積極順應經濟新常態，在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上，對原有文化進行了深刻反思和系統梳理，形成了新時期的力博明文化理念體系。

   新的力博明文化理念體系包括：企業精神、方針、經營理念、價值觀念等幾大要素。

經營理念：需求源于信任、誠信鑄就成功

價值觀：客戶滿意、社會認同、員工收獲

經營方針：誠信、高效、優質、創新

企業精神：同舟共濟、共創輝煌

領導標準： 德如海納百川、智則慎思敏行

                  信則一諾千金、仁能兼濟天下

                  勇可臨危等閑、嚴如治軍之將

員工準則：真誠包容、誠信正直、愛崗敬業、團結互助、超越自我